• Kako aplicirati za bespovratna sredstva iz fondova EU ?

    Kako aplicirati za bespovratna sredstva iz fondova EU ?

    Kako aplicirati za bespovratna sredstva iz fondova EU? Na ovo i na mnoga druga pitanja vezana za EU Fondove odgovore za Vas imaju uposlenici Firme MF Plus. Oni su tu kako bi Vam približili procedure i olakšali u apliciranju, pisanju projekata i razrada projektnih ideja, kako biste i Vi bili korisnici EU fondova. Firma MF

    Detaljnije →
  • MF PLUS – od analize stanja do poboljšanja finansijskog krvotoka poduzeća

    MF PLUS – od analize stanja do poboljšanja finansijskog krvotoka poduzeća

    Usluge investicijskog savjetovanja Da bi preduzeća bila uspješna trebaju konstantno ići u korak sa svojim konkurentima ili biti korak ispred njih, a za to je neophodno planirati te provoditi kapitalna i druga ulaganja. MF PLUS pomaže preduzećima u svim fazama poslovanja, od razvoja i pripreme ideje do pronalaska sredstava za realizaciju te ideje. Izrada investicijskog

    Detaljnije →
  • Računovodstvene usluge i revizija poslovanja jednostavnija uz MF Plus

    Računovodstvene usluge i revizija poslovanja jednostavnija uz MF Plus

    Za uspješno poslovanje najvažnije je raspolagati ispravnim, potpunim i, što je najvažnije, pravovremenim informacijama. To se posebno odnosi na financijsko stanje kompanije, poreznu regulativu i poslovno okruženje. MF Plus d.o.o. Sarajevo s drugačijim i novim pristupom u pružanju računovodstvenih informacija klijentima, društvo je u kojem sve to možete naći. Koristeći se najmodernijim poslovnim sistemom, njihovi

    Detaljnije →
  • Ljudski resursi poduzeća dobivaju na važnosti

    Ljudski resursi poduzeća dobivaju na važnosti

    Poslovna strategija iza koje ne stoje sposobni i stručni ljudi ostaje samo „mrtvo slovo na papiru“ U većini privrednih društava u BiH nema zaposlenih osoba koje bi bile vodile odjel za menadžment ljudskih  potencijala i vrlo usko surađivale sa upravom društva.  Odjel HRM kod mnogih ni ne postoji, ili taj dio posla obavljaju pravnici onako

    Detaljnije →
  • Strateška uloga Menadžmenta ljudskih resursa

    Strateška uloga Menadžmenta ljudskih resursa

    Menadžment ljudskih resursa, pogotovo u zadnjih 20 godina, nije više ograničen samo na neke administrativne poslove, i nije više kadrovska služba nego sve više ima stratešku ulogu, što je posljedica stalnih promjena u okruženju sa velikim nivoom neizvjesnosti u poslovanju a sve to skupa stvara pretpostavke za brzim i neposrednim reagiranjem kao i prilagođavanjem u

    Detaljnije →